ADGD179PO. MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

INSCRIPCIÓN
EN BREVE

OBJETIVO DEL CURSO:

Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

Modalidad

Teleformación.

Certificación

Se dará Diploma Acreditativo de la formación realizada.

Duración

70 horas

Coste

100% Subvencionada por el SEPE.

Subvencionado por:

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD

1.1. Productividad y trabajo
1.1.1.Introducción
1.2. Técnicas para el estudio del trabajo

2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO

2.1. El estudio del método de trabajo
2.2. Análisis y mejora de métodos de trabajo

3. LA MEDICIÓN

3.1. La medición del trabajo
3.2. Líneas de producción

4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS

4.1. Rendimientos
4.2. Sistemas de incentivos

Si tienes dudas, envíanos un email a: cursos@ruano.com

Acceso: Este curso lo podrán solicitar personas empleadas y desempleadas de más de 18 años, que pasen los criterios de selección. Además, deberán pertenecer a las empresas del SECTOR al que se dirige el programa de formación.

Normativa

Podrán participar en los programas de formación previstos:

Trabajadores por Cuenta Ajena.
Fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
Personas que accedan a desempleo durante el período formativo.
Trabajadores en ERE y ERTE.
Trabajadores Autónomos.
Desempleados (hasta un 30%).
Jóvenes Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Colectivos Prioritarios. (Programas Transversales y Programas Sectoriales)