ADGD132PO. GESTION DE UN PEQUEÑO COMERCIO
OBJETIVO DEL CURSO:
Adquirir conocimientos para implantar un pequeño comercio, resolver problemas y tomar decisiones de acuerdo con la legislación vigente.

CONTENIDOS FORMATIVOS
1. LA EMPRESA.
2. LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA.
3. LA INICIATIVA EMPRENDEDORA Y EL PLAN DE EMPRESA.
4. CREACIÓN DE UN PEQUEÑO COMERCIO.
5. EL PLAN DE INVERSIONES DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL.
6. LA GESTIÓN ECONÓMICA Y LA TESORERÍA EN EL PEQUEÑO COMERCIO.
7. OBLIGACIONES FISCALES EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL.
8. DOCUMENTOS DE COMPRAVENTA Y DE COBRO Y PAGO.
9. LA CONTABILIDAD EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL.
10. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
11. LA CALIDAD DEL SERVICIO AL CLIENTE.
Si tienes dudas, envíanos un email a: cursos@ruano.com
Acceso: Este curso lo podrán solicitar personas empleadas y desempleadas de más de 18 años, que pasen los criterios de selección. Además, deberán pertenecer a las empresas del SECTOR al que se dirige el programa de formación.
Requisitos
Podrán participar en los programas de formación previstos:
- Trabajadores por Cuenta Ajena.
- Fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
- Personas que accedan a desempleo durante el período formativo.
- Trabajadores en ERE y ERTE.
- Trabajadores Autónomos.
- Desempleados (porcentaje menor).
- Jóvenes Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Colectivos Prioritarios. (Programas Transversales y Programas Sectoriales)
Si tienes dudas, envíanos un email a: cursos@ruano.com
INSCRIPCIONES:
Solicitudes: se podrá tramitar online con firma digital, o bien presentar solicitud presencialmente en nuestro centro junto a la documentación.
Documentación:
- Fotocopia DNI o NIE.
- Documento donde se identifique el número de la Seguridad Social.
- Anexo I. Solicitud de Participación (Cumplimentado)
- Documentación que acredite la situación laboral del alumno a fecha actual y posteriormente a fecha de inicio del curso:
- Tarjeta de demanda de empleo más vida laboral en caso de ser desempleado.
- Nómina y vida laboral en el caso de ocupados.