ADGD075PO. HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Subvencionado por:

CONTENIDOS FORMATIVOS
1. LIDERAZGO
2. MOTIVACIÓN
3. CONFLICTO Y CONTROL DEL CONFLICTO
4. DIRECCIÓN DE REUNIONES
5. HERRAMIENTAS PARA CONOCERTE COMO DIRECTOR
6. DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ELECCIÓN DE PRIORIDADES
7. BALANCE PERSONAL DEL TIEMPO
8. ANTES DE PLANIFICAR
9. LA PLANIFICACIÓN
Si tienes dudas, envíanos un email a: cursos@ruano.com
Acceso: Este curso lo podrán solicitar personas empleadas y desempleadas de más de 18 años, que pasen los criterios de selección. Además, deberán pertenecer a las empresas del SECTOR al que se dirige el programa de formación.
Requisitos
Podrán participar en los programas de formación previstos:
- Trabajadores por Cuenta Ajena.
- Fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
- Personas que accedan a desempleo durante el período formativo.
- Trabajadores en ERE y ERTE.
- Trabajadores Autónomos.
- Desempleados (porcentaje menor).
- Jóvenes Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Colectivos Prioritarios. (Programas Transversales y Programas Sectoriales)
Si tienes dudas, envíanos un email a: cursos@ruano.com
INSCRIPCIONES:
Solicitudes: se podrá tramitar online con firma digital, o bien presentar solicitud presencialmente en nuestro centro junto a la documentación.
Documentación:
- Fotocopia DNI o NIE.
- Documento donde se identifique el número de la Seguridad Social.
- Anexo I. Solicitud de Participación (Cumplimentado)
- Documentación que acredite la situación laboral del alumno a fecha actual y posteriormente a fecha de inicio del curso:
- Tarjeta de demanda de empleo más vida laboral en caso de ser desempleado.
- Nómina y vida laboral en el caso de ocupados.