ADGD075PO. HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Subvencionado por:
CONTENIDOS FORMATIVOS
1. LIDERAZGO
2. MOTIVACIÓN
3. CONFLICTO Y CONTROL DEL CONFLICTO
4. DIRECCIÓN DE REUNIONES
5. HERRAMIENTAS PARA CONOCERTE COMO DIRECTOR
6. DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ELECCIÓN DE PRIORIDADES
7. BALANCE PERSONAL DEL TIEMPO
8. ANTES DE PLANIFICAR
9. LA PLANIFICACIÓN
Si tienes dudas, envíanos un email a: cursos@ruano.com
Acceso: Este curso lo podrán solicitar personas empleadas y desempleadas de más de 18 años, que pasen los criterios de selección. Además, deberán pertenecer a las empresas del SECTOR al que se dirige el programa de formación.
Requisitos
Podrán participar en los programas de formación previstos:
- Trabajadores por Cuenta Ajena.
- Fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
- Personas que accedan a desempleo durante el período formativo.
- Trabajadores en ERE y ERTE.
- Trabajadores Autónomos.
- Desempleados (porcentaje menor).
- Jóvenes Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Colectivos Prioritarios. (Programas Transversales y Programas Sectoriales)
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