ADGD073PO. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

CURSO
FINALIZADO

OBJETIVO DEL CURSO:

Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.

Modalidad

Teleformación.

Certificación

Se dará Diploma Acreditativo de la formación realizada.

Duración

40 horas

Coste

100% Subvencionada por el SEPE.

Subvencionado por:

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. TEORÍA DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.

1.1. Presentación.
1.2. La Función Directiva.
1.3. Perfil de un mando.
1.4. La Dirección por Objetivos.
1.5. Método de establecimiento de objetivos.

2. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.

2.1. Presentación.
2.2. El sistema de Gestión del Desempeño.
2.3. Indicadores del desempeño.
2.4. Proceso de evaluación.
2.5. Corrección de desviaciones.

Si tienes dudas, envíanos un email a: cursos@ruano.com

Acceso: Este curso lo podrán solicitar personas empleadas y desempleadas de más de 18 años, que pasen los criterios de selección. Además, deberán pertenecer a las empresas del SECTOR al que se dirige el programa de formación.

Requisitos

Podrán participar en los programas de formación previstos:

Trabajadores por Cuenta Ajena.
Fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
Personas que accedan a desempleo durante el período formativo.
Trabajadores en ERE y ERTE.
Trabajadores Autónomos.
Desempleados (porcentaje menor).
Jóvenes Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Colectivos Prioritarios. (Programas Transversales y Programas Sectoriales)